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Cooptalis, expert en recrutement de Talents dans le secteur Life Sciences

par

Pauline Jxxx

Cooptalis, expert en recrutement de Talents dans le secteur Life Sciences

 

Cooptalis propose aux Talents du monde entier, des opportunités de carrière et de missions dans les secteurs à fort potentiel. Emilie Grenet, Consultante en Recrutement Life Sciences nous explique comment nous accompagnons au quotidien, les candidats de ce secteur à la recherche d’une opportunité en France ou en Belgique.

 

Les experts Cooptalis du recrutement aident les Talents à développer leur carrière.


Notre mission au quotidien est de vous aider dans votre projet de mobilité professionnelle, en vous trouvant une nouvelle opportunité qui correspond à vos attentes.

Nous sommes amenés à échanger avec 2 typologies de profils :

  • Approche directe : nous contactons en direct les profils qui correspondent aux besoins de nos clients, en les amenant à se questionner sur le développement de leur carrière à l’international

  • La réponse à une offre : Vous avez déjà réfléchi à vous expatrier pour développer votre carrière et avez postulé à une de nos offres

 

Le processus de recrutement

Nous commençons par réaliser un premier entretien en visioconférence dans l’objectif de comprendre votre besoin et vos envies concernant votre futur professionnel. Nous abordons plus en détails votre parcours et vos différentes expériences puis nous évaluons et vous expliquons comment Cooptalis peut vous accompagner dans votre projet. La seconde étape est un échange avec Manon, notre Business Manager spécialisée dans le secteur du Life Sciences. Si votre candidature est validée, vient alors la dernière étape du recrutement : la proposition salariale.

Vous serez alors en relation avec nos experts de l’immigration et de la relocation pour la suite de votre projet.

 

Les profils les plus recherchés par nos clients en France et en Belgique

 

Nous avons des besoins sur 8 postes différents :

  • Ingénieur Qualification-Validation dans l'industrie pharmaceutique pour des laboratoires qui fabriquent différentes formes galéniques (des formes sèches, liquides ou injectables). Nos clients recherchent des profils spécialisés plus particulièrement dans : la qualification des équipements, la validation des procédés de fabrication, la validation des méthodes analytiques (valider les formulations des médicaments) et la validation du nettoyage. Le poste consiste à effectuer les analyses de risques, exécuter les tests sur le terrain, gérer l’approvisionnement des composants d’essai, coordonner les différents intervenants ect. Une expérience en milieux stériles est un plus.

  • Ingénieur Assurance Qualité : la mission consiste à faire en sorte que tous les processus respectent les exigences d’une norme (par exemple la norme ISO 13485 pour les dispositifs médicaux ou la norme 9001 pour l'assurance qualité), assurer la révision de la qualité du produit, participer à la création et à la validation de documents majeurs comme les plans et les rapports de validation et analyser les écarts et mises à jour des CAPA (actions correctives et préventives).

  • Ingénieur Travaux Neufs : au sein d’une équipe de gestion de projets de maintenance ou d’investissement l’ingénieur est amené à participer à la création d’extensions de laboratoires de A à Z par la création de nouvelles unités de fabrication et de production, gérer des bureaux d'études, suivre en temps réel de la construction de cette nouvelle unité, s’occuper de l’achat des équipements et participer à leur installation.

  • Responsable de Production : les missions du responsable de production sont variées avec comme fil rouge le pilotage des activités de fabrication, de conditionnement et de maintenance. Il est en charge de la gestion des équipes, des plannings et de faire en sorte que la production fonctionne du mieux possible en respectant le processus de fabrication et toutes les normes en vigueur. Il est également amené à participer à divers projets au sein de l’unité de production.

  • Ingénieur Affaires Réglementaires : les missions principales sont la participation à la définition des exigences réglementaires et la vérification de leur application, l'élaboration et la rédaction des dossiers d’AMM (autorisation de mise sur le marché), le suivi du maintien de ces dossiers et leur renouvellement et assurer la veille réglementaire et normative.

  • Ingénieur Validation des Systèmes Informatisés : le profil recherché sera en charge de la supervision de l'implémentation de l'ERP,  l’identification et la définition de toutes les interfaces requises. L’identification, la définition, la coordination et le suivi des lots de travaux à réaliser. La création et le suivi de la documentation de projet requise et enfin l’identification et la communication concernant les éventuels risques du projet.

  • Ingénieur Contrôle Qualité : le poste demande une certaine polyvalence. L’Ingénieur Contrôle Qualité est chargé de mettre en œuvre et organiser les procédures de suivi et de contrôle qualité. Il travaille principalement dans un environnement stérile et est en charge de réaliser le contrôle qualité des matières premières et des excipients. Il analyse les performances et les dysfonctionnements des procédés et met en place des CAPA pour une meilleure gestion des non-conformités. Enfin, il réalise des études sur la stabilité, la préparation et la réalisation des tests.

  • Ingénieur Maintenance : il a pour mission de piloter l’optimisation des plans de maintenance et des outils de gestion de maintenance, d’optimiser la maintenance préventive et curative sur le site client et mettre en place une démarche prédictive si nécessaire. De mettre en place des indicateurs de suivi et d’optimisation et les piloter (TRS…) et de gérer les plannings des équipes et les actions d’amélioration continue.

Pour ces profils nous recherchons des candidats avec un minimum de 3 ans d’expérience, un BAC+3 ou idéalement un BAC+5 (diplôme ingénieur).

 

Les atouts qui nous font gagner la confiance des candidats

 

Nous mettons un point d’honneur à bien comprendre les problématiques et les besoins des candidats afin de les accompagner du mieux possible. En effet, un projet d’expatriation c’est un projet de vie avant tout, qui peut se réaliser seul ou en famille. Le plus important, c’est l'écoute et c’est ce qui ressort beaucoup dans les retours de nos candidats. Selon le domaine d’activité, nous pouvons également accompagner les conjoints dans le projet pour leur trouver un nouvel emploi.

Une fois en poste, nous continuons de vous accompagner au quotidien et mettons en place des contacts réguliers pour nous assurer que l’intégration et la mission se passent au mieux.

Enfin nous proposons différents types de contrats selon vos attentes : vous pouvez intervenir en tant que consultant en mission, salarié ou indépendant.

 

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans le secteur du Life Sciences, n’hésitez pas à découvrir toutes nos offres et à vous inscrire à notre newsletter pour ne rien manquer des nouvelles opportunités.

Spécialisée dans le recrutement depuis 4 ans, avec des expériences aussi bien en cabinet de recrutement qu'en entreprise, Emilie a découvert le secteur Life Sciences dans une précédente expérience au sein d’une entreprise spécialisée dans la robotique chirurgicale. Elle avait alors pour mission de trouver des candidats spécialisés dans la qualité, la R&D et la production.
Elle a rejoint l’aventure Cooptalis en Juin 2021 en tant que Consultante en Recrutement et intervient sur le recrutement de profils IT et de profils Life Sciences.

Pauline Jxxx

par Pauline Jxxx